В рамках программы корпоративного обучения в «Группе «Транзит-ДВ» прошел семинар, посвященный целям и ценностям, планированию и оптимизации жизни и бизнеса. Более 80 сотрудников различных предприятий холдинга, включая капитанов судов Северо-восточного морского пароходства, получили возможность сделать небольшую паузу в рабочем графике, чтобы скорректировать существующие и поставить перед собой новые как личные, том числе профессиональные, так и общие корпоративные цели.

Обучение персонала – одно из приоритетных направлений кадровой политики, принятой в холдинге. Корпоративные семинары и тренинги проводятся в компании регулярно, как минимум один раз в год. Однако, нынешний тренинг – уже второй с начала текущего года. Это связано с тем, что 2010 год объявлен в Группе компаний «Транзит-ДВ» Годом персонала, и повышению квалификации сотрудников и командообразованию в этом году уделяется особое внимание.